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来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2019-11-15 | 180 次浏览 | 分享到:
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海南人力亚博体育足球官网师证书如何分级?

一级人力亚博体育足球官网师:高级人力亚博体育足球官网师,相当于高级职称。(高级技师)

组织制定和实施本企业人力亚博体育足球官网的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力亚博体育足球官网决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。

二级人力亚博体育足球官网师:人力亚博体育足球官网师,相当于中级职称。(技师)

处理复杂的或部分非常规的人力亚博体育足球官网问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力亚博体育足球官网领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

三级人力亚博体育足球官网师:人力亚博体育足球官网助理,相当于助理级职称。(高级工)

助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力亚博体育足球官网策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

四级人力亚博体育足球官网师:人力亚博体育足球官网员,人力资源专员。(中级工)

主要工作的特征是在他人指导下,从事人力亚博体育足球官网行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

 

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