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来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-22 | 17 次浏览 | 分享到:
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一、选择题

1在三重需要理论中,个人追求优越感的驱动力,或参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望称为( )。

A.权力需要

B.成就需要

C.亲和需要

D.自我实现需要

参考答案:B

2、对员工的绩效考评可以有三种,即( ),而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

A.业绩考核、表现考核、专项考核

B.业绩考核、平时考核

C.年度考核、平时考核、专项考核

D.月度考核、年度考核

参考答案:C

3、劳动争议,广义的是指与( )有关的一切争议。

A.劳动合同

B.集体劳动合同

C.劳动关系

D.劳资双方的权利与义务

参考答案:C

4、李某与该公司建立劳动关系的基石是( )。

A.双方意愿?

B.劳动合同?

C.劳动法?

D.公司意愿?

参考答案:B

5、题干如上:劳动法律关系的变更应该是( )。

A.公司单方面的决定?

B.劳动法律关系主体的改变?

C.在劳动法律关系主体不变的情况下,当事****利义务内容的改变

D.劳动法律关系的消灭

参考答案:C

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