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来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-28 | 161 次浏览 | 分享到:
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海大源整理2020海南二级人力资源师考前重点,供考生复习。

、影响人力资源需求预测的一般因素

1.顾客需求的变化(市场需求)

2.生产需求(或者企业总产值)

3.劳动力成本趋势(工资状况)

4.劳动生产率的变化趋势。

5.追加培训的需求。

6.每个工种员工的移动情况。

7.旷工趋向(或出勤率)

8.政府的方针政策的影响。

9.工作小时的变化。

10.退休年龄的变化。

11.社会安全福利保障。

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1海南2020年四级人力资源师资格证是上机考试吗?

2海南省2020年人力亚博体育足球官网师四级考哪几科?

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