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来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-29 | 162 次浏览 | 分享到:
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、企业大学运行模式的构建

【内容重点】

(一)企业大学的构建要求

由于高等教育体系无法满足企业的各类知识和技能需求,难以培养企业自己需要的合适人才,因此企业都希望拥有自己的学习组织,这就诞生了企业大学。

具体来讲,构建企业大学应符合以下要求:

1.企业性

企业大学在管理、课程、讲师、学员等方面都带有明显的企业色彩,因为它是为企业服务的,带有企业的烙印也是理所当然的。

2.战略性

企业大学是企业战略发展的助手,根据企业的发展战略运作,并推动企业发展战略的实施。

3.集成性

集成主要是指资源的集成,即企业内外的各类学习培训资源都集中于企业大学,保证企业大学的资源充足并良好运行。

4.自主性

企业大学相对于其他职能部门来说,自主性很强,其类似于企业的一个项目,可以独立运行,并可以自主开发课程、挖掘培训讲师、开发新的培训项目等。

5.针对性

由于是为某一企业服务,针对性也就十分明显了。

此外,随着市场经济的发展和计算机网络技术的不断进步,企业大学已经初步具备了开放性和虚拟性。

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