海南海大源欢迎您!
国家人力亚博体育足球官网师
国家人力亚博体育足球官网师
知识创造价值  诚信赢得尊重
海大源欢迎您!
66185800  66298600
海大源欢迎您!
知识创造价值 诚信赢得尊重
  
    
亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-06-26 | 42 次浏览 | 分享到:
亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载

海大源分享亚博体育足球官网_亚博电竞客户端下载_亚博电竞下载,供考生复习。

一、简答题

1工资支付应遵循哪些规则?

答:工资支付的一般规则为:

货币支付,工资应当以法定货币支付,不得以实物、有价证券替代;

直接支付,工资应支付给劳动者本人,用人单位可委托银行代发工资,但需书面记录并传递领取者的相关资料;

按时支付;

全额支付。

2职业病可以分为哪些类型?

答:职业病可以分为:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其他职业病。

3进行员工满意度调查时应关注哪些方面?

答:员工满意度调查应针对以下项目进行:薪酬、工作、晋升、管理、环境。

 

精彩不容错过,点击下方文章:

1、海南人力亚博体育足球官网师证书含金量高不高?

2、最新的海南三级人力亚博体育足球官网师报考条件

3、海南人力亚博体育足球官网师资格证报名适合人群有哪些?



 

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

招 生 简 章

  
网站导航