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来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-07-10 | 128 次浏览 | 分享到:
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人力亚博体育足球官网师考试题型理论知识部分就是选择题,分为单选和多选。前面的25道道德测试题基本上不需要看书,由于该部分考试成绩不会计入总分,可是如果该部分考试成绩不合格,总成绩也不会合格,一般而言,该部分只需选择好的、积极进取的选项就可。

人力亚博体育足球官网师考试题型之单选题大部分较为简单,通常看了书的都能做,每一个0.5分,总共120道题。

人力亚博体育足球官网师考试题型之多项选择题相对较为难,可是能记住概念的话也还是较为容易通过的,每一个1分,总共40道题。

人力亚博体育足球官网师考试题型理论知识部分的复习是注重策略的。

2级人力亚博体育足球官网师考试题型举例:2级参考书有两本,一本是棕色封面的基础教材(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理),一本是紫色封面的2级人力亚博体育足球官网师师参考用书(含六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理),基础教材那本书考试内容不到15%,大部分考试内容来自于紫色封面的2级人力亚博体育足球官网师师参考用书,占考试内容85%左右。重点可以放到紫色封面这本书上。

 

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