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来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2020-08-19 | 81 次浏览 | 分享到:
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2020下半年海南人力亚博体育足球官网师考前复习要点,供考生复习。

1、人力资源预测的作用:

(1)对组织方面的贡献:满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求;提高组织的竞争力;人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。

(2)对人力亚博体育足球官网的贡献:人力资源预测是实施人力亚博体育足球官网的重要依据;有助于调动员工的积极性。

2、人力资源预测的局限性:环境的不确定性、企业内部的抵制、预测的代价高昂、知识水平的限制。

3、影响人力资源需求预测的一般因素:顾客需求的变化,生产需求,劳动力成本趋势,劳动生产率的变化趋势,追加培训的需求,每个工种员工的移动情况,出勤率,政府的方针政策的影响,工作小时的变化,退休年龄的变化,社会安全福利。

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